{"id":15546,"date":"2019-03-13T20:27:59","date_gmt":"2019-03-14T01:27:59","guid":{"rendered":"https:\/\/ocaru.org.ec\/?p=15546"},"modified":"2023-11-16T20:35:03","modified_gmt":"2023-11-17T01:35:03","slug":"los-millennials-como-excusa-para-imponer-la-precarizacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocaru.org.ec\/en\/los-millennials-como-excusa-para-imponer-la-precarizacion-laboral\/","title":{"rendered":"LOS MILLENNIALS COMO EXCUSA PARA IMPONER LA PRECARIZACI\u00d3N LABORAL"},"content":{"rendered":"\t\t
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LA LINEA DE FUEGO<\/strong><\/p>

Por Anah\u00ed Macaroff<\/p>

Con una presentaci\u00f3n al estilo charlas TEDx, Pablo Zambrano, representante de las C\u00e1maras de la Producci\u00f3n, cit\u00f3 a Charles Darwin para hablar de la necesidad de que la normativa laboral se adapte a las \u201cnuevas condiciones laborales\u201d.<\/p>

\u00bfCu\u00e1les son esas nuevas condiciones laborales? En primer lugar incorporar a la juventud al mundo laboral, algo en lo que sin duda estamos todes de acuerdo, sin embargo, lo que nos llama la atenci\u00f3n es c\u00f3mo caracterizan a esta juventud.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Nos dicen que: \u201clos j\u00f3venes de hoy tienen otro sentido de la vida, ya no buscan la estabilidad laboral, porque se aburren y cambian permanentemente de trabajo y la legislaci\u00f3n laboral debe cambiar en este sentido\u201d. Adem\u00e1s, el representante de las c\u00e1maras de la producci\u00f3n sostiene que debemos caminar hacia \u201cpatrones de trabajo flexible a los requerimientos de los millennials\u201d y precisa, millennials son todos aquellos nacidos a partir de 1980, por lo cual en un par de a\u00f1os todos los trabajadores ser\u00e1n millennials.<\/p>

Preocupa el respaldo a este discurso brindado por C\u00e9sar Monta\u00f1o, del Tribunal Andino de Justicia, quien realiz\u00f3 un retrato del trabajador millennials como aquel que: \u201ctiene facilidad para la tecnolog\u00eda, est\u00e1 siempre con su celular, publica todo en las redes sociales, les gusta viajar, es animalista y quiere poder llevar a su perro al espacio de trabajo; es ecologista, vegetariano y hasta veganos, y le importa mucho el ambiente de trabajo\u201d. E insisti\u00f3 de que los millennials prefieren horarios flexibles, \u201cporque en realidad lo que importa es el resultado, si lo que se necesita es un informe, da igual si lo realiza desde la casa por la noche, en pantuflas y tomando una copa de vino\u201d, dijo Monta\u00f1o en el panel \u201cFuturo del trabajo. Una mirada desde Ecuador al Mundo\u201d que se desarroll\u00f3 el 25 y 26 de febrero de 2019 en la ciudad de Quito, en el marco de la publicaci\u00f3n del informe de la Comisi\u00f3n Mundial sobre el Futuro del Trabajo de la OIT.<\/p>

En este evento, tambi\u00e9n intervino Jos\u00e9 Olvera, de la Confederaci\u00f3n Sindical de las Am\u00e9ricas, y en reemplazo de Andr\u00e9s Madero, ministro de Trabajo, estuvo el viceministro H\u00e9ctor Guanopatin.<\/p>

Tras escuchar estas intervenciones, lo primero que salt\u00f3 a la vista es la sinton\u00eda del gobierno con las \u00e9lites y el sector empresarial, sinton\u00eda que se expres\u00f3 en la noci\u00f3n de \u201cadaptabilidad laboral\u201d propuesta por el representante de las C\u00e1maras de la Producci\u00f3n, que retom\u00f3 lo dicho por el viceministro y le puso nombre.<\/p>

Este retrato de los \u201cmillennials\u201d que hacen los expositores propone una imagen que solo toma en cuenta a un pu\u00f1ado de j\u00f3venes de clase alta o media alta, con formaci\u00f3n universitaria y cuyos trabajos tienen que estar lo suficientemente bien pagados para poder \u201coptar\u201d por esta \u201cpermanente movilidad laboral\u201d. Quedan por fuera la gran mayor\u00eda de hombres y mujeres nacidas despu\u00e9s de 1980 -tanto urbanos como rurales- muchos de los cuales son jefes y jefas de hogar para quienes conseguir un trabajo estable y digno no solo es una necesidad que se transforma en deseo y que conseguirlo se transforma en una verdadera odisea, y donde esa idea de joven \u201cmillennials\u201d es absolutamente ajena.<\/p>

Los expositores, parecen no caminar las calles en donde puede verse cada vez a m\u00e1s j\u00f3venes que no logran conseguir un empleo, ni tienen los recursos para estudiar en las universidades, j\u00f3venes que pedaleando una bicicleta reparten lo que sea para conseguir alg\u00fan ingreso. Con estas modalidades grandes empresas transnacionales se enriquecen a partir de la fuerza de trabajo de la juventud, que en base a una aplicaci\u00f3n digital disfrazan las relaciones laborales present\u00e1ndolas como relaciones comerciales. Ganancia redonda, sin asumir los costos de la relaci\u00f3n laboral, salario m\u00ednimo, seguro social, impuestos, etc. Estos j\u00f3venes no cuentan con ninguna garant\u00eda ni protecci\u00f3n, porque ni siquiera son reconocidos como trabajadores.<\/p>

Esto no es m\u00e1s que la estetizaci\u00f3n de la precarizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n laboral. Lo que Monta\u00f1o no dice, es que bajo esta idea de que prima el resultado se esconden las formas m\u00e1s frecuentes de explotaci\u00f3n laboral, el pago por productividad, sin relaciones de dependencia, sin salario m\u00ednimo, sin estabilidad laboral, sin seguridad social, etc. Monta\u00f1o fue a\u00fan m\u00e1s lejos y se\u00f1al\u00f3 que hay que tener cuidado con las medidas demasiado proteccionistas a los derechos laborales porque pueden terminar afectando a los mismos trabajadores.<\/p>

Por ejemplo, una de estas pr\u00e1cticas de precarizaci\u00f3n y flexibilizaci\u00f3n laboral las podemos encontrar en el sector bananero, donde abundan los contratos \u201cpor producci\u00f3n\u201d por cajas o hect\u00e1reas sin que exista un c\u00e1lculo sobre el tiempo necesario para cumplir las tareas asignadas. Esta pr\u00e1ctica exige a las y los trabajadores un tiempo y esfuerzo que rebasa ampliamente las 40 hs. a la semana para alcanzar ingresos similares al salario b\u00e1sico, pero evita a los empresarios tener que pagar horas extras o suplementarias. Al tiempo que, las y los trabajadores no tienen garantizado ni siquiera el salario m\u00ednimo violando el convenio 131 de la OIT sobre salario m\u00ednimo.<\/p>

En este como en otros sectores de la producci\u00f3n agroexportadora, la violaci\u00f3n a los derechos laborales est\u00e1 a la orden del d\u00eda, -como lo ha demostrado la reciente denuncia de la Defensor\u00eda del Pueblo sobre el caso de Furukawa-. Siguiendo con el sector bananero, cuando los trabajadores se organizan para hacer valer sus derechos son despedidos en una clara violaci\u00f3n al derecho de libertad sindical[2].<\/p>

El gobierno en lugar de corregir estas violaciones ha emprendido el camino para \u201clegalizar estas pr\u00e1cticas\u201d, como puede observarse en la promulgaci\u00f3n 7 Acuerdos Ministeriales emitidos por el Ministerio de Trabajo en mayo de 2018 que \u201cregulan nuevas formas de contrataci\u00f3n especial a jornada parcial\u201d en sectores agr\u00edcolas y de turismo. Estos acuerdos contradicen los art\u00edculos: 326.7, 326.8, 326.13 y 328 de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica e interpretados a la luz de los Convenios OIT 87, 98, 144, 111, 110 y 131 vulneran los derechos a la libertad sindical, la negociaci\u00f3n colectiva, la remuneraci\u00f3n justa y el salario m\u00ednimo[3].<\/p>

Las \u00e9lites solicitas y dispuestas a colaborar \u00bfgobernar? tienen muchas propuestas como la \u201cflexiseguridad laboral\u201d presentada en 2017 por la C\u00e1mara de Comercio de Guayaquil para la contrataci\u00f3n a plazo fijo y por horas o el \u201cdocumento Consenso Ecuador\u201d que impuls\u00f3 la C\u00e1mara de Comercio de Quito tambi\u00e9n durante el 2017 se pronuncian a favor de \u201cmodernizar la legislaci\u00f3n\u201d. Hoy avanzan con las mismas propuestas bajo un nuevo nombre: \u201cadaptabilidad laboral\u201d.<\/p>

Con estos antecedentes, otro de los aspectos que genera preocupaci\u00f3n es que el viceministro afirme que se est\u00e1n buscando medidas alternativas porque \u201choy los empresarios no quieren contratar mujeres en edad f\u00e9rtil, ya que corren el riesgo de que se embaracen y la legislaci\u00f3n es muy estricta y no les permite despedirlas\u201d, r\u00e1pidamente aclara que ser\u00e1n medidas que ayuden a los empresarios, sin violentar los derechos de las mujeres. Nos preguntamos, \u00bfqu\u00e9 quiere decir esto? en un gobierno que ha demostrado estar siempre dispuesto a acatar las propuestas del sector empresarial y formalizar y legalizar la precarizaci\u00f3n.<\/p>

Habr\u00e1 que estar muy atentas a las reformas que se propongan desde el Ministerio de Trabajo para adaptar la legislaci\u00f3n a \u201clos nuevos tiempos\u201d y a las condiciones impuestas por el Fondo Monetario Internacional para la entrega de los USD 10.279 millones del pr\u00e9stamo que espera recibir el Gobierno de los organismos multilaterales[4]. Como ya anunci\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s el Ministro de finanza Richard Mart\u00ednez, la entrega de recursos de los multilaterales encabezados por el FMI requiere de cambios en tres \u00e1reas: laboral, tributaria y fortalecimiento de reservas.<\/p>

El acceso a este cr\u00e9dito se diferencia del resto del endeudamiento externo por los condicionantes que pone el organismo para su otorgamiento. Algunas voces defensoras del endeudamiento vienen mencionando que el FMI cambi\u00f3 y que las recomendaciones no ser\u00e1n las mismas que a\u00f1os atr\u00e1s llevaron a varios pa\u00edses de la regi\u00f3n al colapso. Sin embargo hasta el momento, solo vemos recetas similares con nombres nuevos.<\/p>

Seg\u00fan el gobierno parte del cr\u00e9dito se \u201cemplear\u00e1 para crear oportunidades de trabajo\u201d. Vale recordar que durante la campa\u00f1a Len\u00edn Moreno prometi\u00f3 crear 250 mil puestos de trabajo por a\u00f1o, sin embargo en lo concreto, el pasado fin de semana de carnaval m\u00e1s de 3000 empleados del sector p\u00fablico se quedaron sin sus fuentes de ingreso. Adem\u00e1s como bien advierte Jonathan Ba\u00e9z \u201csi se analiza el mismo indicador de desempleo, se observa que -de los pa\u00edses de los que se dispone informaci\u00f3n- de un total de 18 naciones con este tipo de cr\u00e9dito, 12 han aumentado su nivel de desempleo, mientras que entre los 6 restantes la disminuci\u00f3n bordea tan solo un cambio entre 0,12 y 1,8 puntos porcentuales\u201d[5].<\/p>

Al parecer quieren convencernos de que ante la crisis, la \u00fanica salida es endeudarnos y qu\u00e9 generar empleo al menos evitar el aumento del desempleo solo se lograr\u00e1 con precarizaci\u00f3n aunque se la enuncie de otro modo. Esto m\u00e1s todo lo expresado durante este conversatorio no hace m\u00e1s que incrementar la alerta y preocupaci\u00f3n respecto a las reformas y pol\u00edticas laborales que se podr\u00edan llevar adelante desde el actual gobierno, ya que a\u00fan sin una propuesta clara, se pueden intuir el rumbo tomado.<\/p><\/div>

Fuente:<\/span>https:\/\/lalineadefuego.info\/2019\/03\/13\/los-millennials-como-excusa-para-imponer-la-precarizacion-laboral-por-anahi-macaroff\/<\/a><\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Te podr\u00eda interesar<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tAbrir las puertas para unos pocos: \u00bfQu\u00e9 pasa con los Tratados de Libre Comercio en Ecuador?<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\u201cNo se dice el oriente, esto es la Amazon\u00eda\u201d. <\/br> En memoria de Luis Yanza<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tLa mirada en lo externo, y la desidia en lo interno: Ecuador exportador.<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tGuayas como cristalizaci\u00f3n del r\u00e9gimen alimentario corporativo: Resultados del Censo 2025<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tEntre saberes y juventudes: La nueva imagen del OCARU para una realidad diversa<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tFebruary 12, 2026\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\tDe la lucha arancelaria a los territorios rurales: \u00bfQu\u00e9 pasa con los aranceles entre Colombia y Ecuador?<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tDavid Singa\u00f1a Tapia\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tOpini\u00f3n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tNovember 23, 2025\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\tEcuador lanza el Mapeo de Experiencias Agroecol\u00f3gicas
Mapea tu historia y sembremos transformaci\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGabriela Vanegas Carrera\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tActualidad\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tLa Constituci\u00f3n de 2008 y la reducci\u00f3n de la subalimentaci\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tEsteban Daza\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tActualidad\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tLanzamiento de libro. Agriculturas Familiares Campesinas en los Andes: entre las m\u00faltiples crisis y la transformaci\u00f3n<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGabriela Vanegas Carrera\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tActualidad\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t \n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tEdici\u00f3n gen\u00e9tica en semillas: \u00bfAvance tecnol\u00f3gico o amenaza para la soberan\u00eda alimentaria en Ecuador?<\/a>\t\t\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Compartir este art\u00edculo<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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